合肥工大高等培训教育中心
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10月17日上午,合肥经济技术开发区2023年社会管理创新专题培训班在巢湖中庙滨湖城碧桂园凤凰酒店举行开班仪式。合肥经济技术开发区工会委员会、管委会副主任、空港办主任刘声,合肥工业大学培训中心副主任、合肥工大高培中心主任汤汇道,以及合肥经开区党建工作部、社会发展局、综治(信访)中心、建设发展局、财政局、应急和城市管理局、新港工业园、高刘街道、五大社区委等社会治理领域业务骨干参加本次开班仪式。仪式由合肥经济技术开发区社会发展局副局长韩立伟主持。
汤汇道主任首先致欢迎词,他对经开区各位领导和学员的到来表示热烈欢迎。工大翡翠湖校区坐落经开区内,与经开区管委会比邻而居,他对本次经开区培训班开班感到特别亲切,近年来合肥经开区取得的发展成就令人瞩目。同时汤主任表示,合肥工大高培中心拥有一支高素质、专业化的工作团队,致力于成为非学历教育领域的专家、终身学习理念的推广者。近年来,高培中心多次举办全国各地各级党政机关、企事业单位培训班,获得了社会各界的高度认可和广泛好评。最后,汤主任要求高培中心团队做好服务工作,希望各位学员能充分利用此次学习交流机会,加强与专家交流和后续联系,不虚此行。
刘声副主任作开班动员讲话。本次培训班是合肥经济技术开发区贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的一项具体举措,是落实经开区主题教育六个方面,提升六种能力的重要组成部分,对提高全区社会治理干部的整体素质、开创治理工作新局面具有重要意义。
刘副主任对本次培训班提出三点要求:一是珍惜学习机会,全身心投入学习培训中去。刘副主任从“工委委员会的高度重视、培训内容十分丰富、培训安排十分用心”三个方面来建议大家认真聆听老师们的授课。二是抓住关键,全要素推进社会治理。他请大家要深刻领会党建引领社会治理的核心要义;要牢牢把握党建引领社会治理的时代特征以及要积极探索党建引领社会治理的有效路径。三是严守纪律,全时段展示经开风采。他希望大家在本次培训中联系实际、学思结合。最后,他预祝本次培训圆满成功,同时感谢合肥工大高等培训中心的大力支持。
周教授讲授了《习近平法治思想解读》,从正确理解习近平法治思想时代背景、准确理解习近平法治思想形成的逻辑缘由、以及深刻把握习近平法治思想核心要义、深刻把握习近平法治思想的科学内涵这两个主题对习近平法治思想进行讲解,他表示牢记习近平法治思想是新时代坚持依法治国的根本遵循。最后要提高政治站位、强化责任担当,切实把习近平法治思想落实到法治建设的全过程和全方面,为保驾护航经济社会高质量发展、构建新发展格局、加快建设新阶段现代化美好安徽做出新贡献。
合肥市委政法委综治督导处尚新宇做《2023平安建设考核细则》解读:他指出,为进一步贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于平安中国建设的重要论述,探索建立更加客观有效的平安建设考核评价体系,为大家解读了具体考核细则。
合肥市信访局督查处处长胡贵安讲授了《信访工作条例》,对《信访工作条例》从三个方面进行解读。包括:《信访工作条例》明确的适用范围是什么?《信访工作条例》对信访人提出信访事项有哪些要求?以及《信访工作条例》中对信访事项的受理办理程序是如何规定的?
《学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神——马克思主义中国化时代化的新飞跃》习近平新时代中国特色社会主义思想回答的重大时代课题是:新时代坚持和发展什么样的中国特色社会主义、怎样坚持和发展中国特色社会主义;建设什么样的社会主义现代化强国、怎样建设社会主义现代化强国;建设什么样的长期执政的马克思主义政党、怎样建设长期执政的马克思主义政党。最后他指出坚持人民至上、坚持自信自立、坚持守正创新、坚持问题导向、坚持系统观念、坚持胸怀天下,是习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论。习近平新时代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、二十一世纪马克思主义,是中华文化和中国精神的时代精华,实现了马克思主义中国化时代化新的飞跃。
董军老师讲授了《基层党建存在问题分析与优化路径探讨》,对基层党建存在的问题提出三点建议;首先,要坚持党的领导与社会组织依法自治相统一;其次,要将社会组织党建与社会组织文化建设结合起来;接着,要积极探索符合社会组织实际的党建活动方式。
合肥工业大学教授耿玉基讲授了《社区协商体系建设与运营》,从当前全国基层治理的若干具有代表性的案例出发,分析其中可能存在的法律风险问题。在遵循党的决策部署、上位法的基础上,结合经开区工作实际,他提出因地制宜的基层自治、法治、德治、智治的融合方法,阐释改进市域行政执法、优化营商环境的法治策略,以及坚持和发展新时代“枫桥经验”,化解人民内部矛盾的法治化路径。
合肥工业大学教授周军讲授了《社区协商体系建设与运营》,从社区协商相关概念、社区协商体系构成、社区协商规范开展和社区协商项目运营四个模块为大家讲解社区协商体系建设与运营。