数字化转型“标准+”工作站（合肥站）一行访问合肥工大高培中心共商数字化转型

2024年8月5日，安徽省质量认证服务中心杨琳主任、工信部数字化转型“标准+”工作站（合肥站）范文跃站长、工作人员王婷一行应邀到访合肥工大高等教育培训中心，受到了合肥工大高培中心汤汇道主任、王雅涵老师、邹梦晨老师一行的热情接待。双方就数字化转型合作进行了深入交流和探讨。此次访问旨在加强双方在人才培养、科研合作、技术创新等方面的合作，共同推动数字化转型发展。

合肥工大高培中心汤汇道主任首先介绍了针对数字化转型的四种合作模式。汤主任表示：“我们希望通过多样化的合作形式，不仅能够普及数字化转型的知识，还能培养更多的专业人才。”具体的合作模式包括：一是举办沙龙或论坛：组织30至50人的小型研讨会，普及数字化转型的理念及知识。二是推出主题课程：为中高层管理人员或政府工作人员提供专业培训。三是开展区域推广：在安徽省内乃至全国不同地区开设培训班，扩大数字化转型的影响力。四是开通线上教育平台：通过直播课或录播课的形式，提供在线培训，并组织相关考试。

工信部数字化转型“标准+”工作站（合肥站）范文跃站长介绍了获批的新一代信息技术数字化转型“标准+”工作站（合肥站）情况。范站长提到：我们致力于把“标准+”的理念贯穿到数字化转型的全生命周期中，借助与合肥工大高等教育培训中心合作的机会，推动“标准+”与各领域的深度融合；同时培养即懂技术又懂标准的数字化转型人才，积极参与标准实施效果评价工作，加速转型进程，提高竞争力。

安徽省质量认证服务中心杨琳主任对双方的沟通结果给予了高度肯定，并强调“标准+”工作站（合肥站）与合肥工大高培中心应深化合作，实施项目双引策略。同时还提出与合肥工大高培中心在注册ESG分析师培训、企业合规专题培训、碳排放核查员培训等方面有更多的合作可能。

本次交流为双方的合作奠定了坚实的基础，标志着合肥工大高培中心与安徽省质量认证服务中心及“标准+”工作站（合肥站）将在数字化转型、ESG分析、企业合规以及碳排放核查等领域展开更广泛的合作。双方均表示期待通过共同努力，为安徽省乃至全国的企业和社会机构提供高质量的培训服务，共同推进数字化转型和社会可持续发展。